-

Indonesia | English_
 Link
» ILO
» ASPEK Indonesia
» Menaker
 Editorial
» isi editorial ..
 Labour Promo  


 Kalender  
SEPTEMBER 2010
M
S
S
R
K
J
S



1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


[ PROFIL KAMI ]

PENDAHULUAN

Problematika perusahan menghadapkan kita pada dikotomi buruh dan majikan, karyawan dan perusahaan, pekerja dan pemberi kerja, pegawai/staf dan manajer/pimpinan. Hubungan yang harmonis antara keduanya adala idaman semua pihak, baik yang terkait langusung maupun tak langsung dengan dunia ketenagakerjaan.

Kenyataan di lapangan menunjukkan bahwa buruh, pekerja, karyawan dan pegawai berada pada posisi ayng lemah atau dilemahkan. Sementara majikan, perusahaan, pemberi pekerjaan, pimpinan berada pada posisi yang kuat atau dikuatkan.
Fenomena ini membutuhkan solusi berupa hadirnnya lembaga yagn mampu menyeimbangkan antara dua kutub tersebut, kemudian menunbuhkan sikap asaling mempercayai, beritikad baik antara keduanya, dan menumbuhkan keyakinan akan perlunya pemahaman dan kerjasama satu sama lain.

Untuk memenuhi kebutuhan tersebut maka beberapa aktivis pekerja pada tanggal 8 Agustus 2001 membentuk Indonesian Labur Foundation (ILF), lembaga swadaya masyarakat yang turut membantu mencerdaskan kehidupan bagnsa dan kesejahteraan anggota masyarakat.

VISI

Menjadi lembaga utama dalam membangun kekuatan pekerja / buruh
Menjadi lembaga rujukan masyarakat pekerja/buruh

MISI

Menjadiklan pekerja dan buruh sebagai aset kekuatan penting dalam membangun bangsa.
Menjadikan pekerja/nutuh sebagai kekuatan masa depan.
Penanaman jiwa/sikap profesional dan leadership bagi aktivis pekerja dan buruh.

POLA PEMBINAAN

Pembinaan Moral

Membangun masyarakat pekerja yang religius di dalam berpikir dan bertindak dengan menyandarkan kepada nilai-milai kebenaran hakiki yang dapat dipertanggungjawabkan.

Pembinaan ini tidak memerlukan waktu / session khusus di dalam penyampaiannya tetapi dengan memasukkan nilai-nilai religius pada setiap materi yang diberikan kepada peserta.

Pembinaan ini diharapkan mampu memberikan penyadaran bahwa :

  • Kebutuhan hidup bukan hanya sebatas materi semata, karena nilai keberhasilan perjuangan tidak hanya ditentukan oleh seberapa besar nilai nominal yagn telah didapatkan, sejauh mana prinsip keadilan dan proposionalitas ditegakkan.
  • Buruh, pkerja dan karyawan mengerti kewajibannya sebagai pekerja, yaitu dengan bersikap amanah, bekerja keras, dan mematuhi aturan-aturan yang berlkau pada setiap perusahaan.
  • Buruh dan pekerja memiliki berbagai hak yang harus mereka dapatkan. Perjuangan mendapatkan hak-hak mereka harus dengan cara-cara yang baik, penuh hikmah dan bijaksana sesuai dengan aturan yang berlaku.

Pembinaan wawasan

Membangun komunitas pekerja dan buruh yang berwawasan luas dan cerdas dalam menyikapi setiap permasalahan yang timbul dengan bekalan yang mencukupi.

Pembinaan ini dilkaukan dengan transfer materi-materi yang menjadi acuan standar dalam hubungan industrial di perusahaan.
Pembinaan ini diharapkan mampu memberikan penyadaran bahwa :

  • Problematika Hubungan Industrial selalu membawa implikasi dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
  • Ketaatan terhadap peraturan yang berlaku akan dapat meminimalisir implikasi neatif terhadap kehidupan yang lebih luas.
  • Setiap tindakan akan memberikan konsekuensi keapda pelaku, sehingga tindakan apapun yang ditempuh harus dipertimbangkan dengan matang.

Pelayanan

  1. Pelatihan ketenagakerjaan tingkat dasar, lanjutan maupun trainer untuk pekerja.
  2. Pendampingan pembuatan KKB untuk pekerja
  3. Konsultasi bidang ketengakerjaan untuk pekerja
  4. Pembuatan warta pekerja : buleting. Majalah bulanan pekerja dan lain sebagainya.
  5. Advokasi masalah ketenagakerjaan.
  6. Penyedia tenaga pembicara ( nara sumber) dalam seminar-seminar ketenagakerjaan.
  7. Penerbitan Labour Guide
  8. Pelatihan ketrampilan kerja.
  9. Dan hal-hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

Aktivitas Yang Sudah dilakukan :

  1. Pelatihan Dasar Serikat Pekerja pada Serikat Pekerja Indosat Tbk.Pusat, Jakarta.
  2. Pelatihan Dasar Serikat Pekerja pada Serikat Pekerja Pekerja Indosat Tbk. Cabang Medan, Surabaya,Jatiluhur dan Denpasar.
  3. Konsultan Ahli dalam penyusunan Perjanjian Kerjasama SP Peti Komas Kodja, Tanjung Priok
  4. Nara sumber dalam presentasi Optimalisasi Fungsi Serikat Pekerja Kelistrikan pada Serikat Pekerja PT. Pembangkit Jawa Bali , Gresik Jawa Timur.
  5. Konsultan Ahli pada Pembentukan Batam Trade Union, Batam Riau
  6. Pelatihan Dasar Pengelolaan Serikat Pekerja Batam Trade Union
  7. Konsultan Ahli pada Pembentukan Forum Pekerja Muslim Gunung Puteri, Bogor, Jawa Barat.
  8. Tim Pengarah pembentukan Forum Komunikasi Rohis Antar Perusahaa, Bekasi.
  9. Konsultan Ahli pada Pembentukan Serikat Pekerja Pendidikan Indonesia wilayah Medan Sumatera Utara
  10. Pelatihan Dasar Pengelolaan Serikat Pekerja Pendidikan Indonesia Medan Sumatera Utara.
  11. Konsultan Ahli pada Pembentukan Serikat Pekerja Keadilan PT Kaltim Proma Coal , Sangata Kalimantan Timur.
  12. Pelatihan Dasar Pengelolaan Serikat Pekerja Keadilan PT Kaltim Proma Coal , Sangata Kalimantan Timur.


 

Home
| Artikel | Buku Tamu | Profil | Galeri


copyright©media-buruhindonesia.com-2008